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転職者の声
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転職者の声
日清食品で新たなキャリアを積み重ねることで、どんな未来を描くことができるのか。
新たな舞台で理想の未来を実現している先輩社員の姿を通して、あなたの理想のキャリアを見つけてください。
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Questionnaire
転職者アンケート
前職とのギャップは?
VOICE 01
様々な知識やキャリアを持った方々がいること。いい刺激を受けられていると感じます。
VOICE 02
常に最先端の制度、システムを取り入れているため、新しい知識が増えること。
VOICE 03
思いついたことをまずはやってみよう、という風土がある。
VOICE 04
上長の方々が自ら動いて頂いている点にはギャップを感じました。
VOICE 05
多くの方が自分を上手に表現しており、言いたいことややりたいことを率直に言葉にしていることは驚きました。それが許されているのは多様性を認める寛容な方々が多く、特に管理職以上の方は人格者の方が多いと感じます。
VOICE 06
リーディングカンパニーとして、商品ブランドの管理を徹底している点。
日清に入社して成長したことや嬉しかったことは?
VOICE 01
営業として高度なことが求められるので、使命感と達成感が得られる。
VOICE 02
市場全体に影響力を持てること。
VOICE 03
何事にもまずは行動するようになりました。
VOICE 04
自分が責任を持ってやるという覚悟ができた。
VOICE 05
前職よりも扱う金額が大きいのでダイナミックな仕事ができる点。
VOICE 06
周囲をよく観察してこれから起こり得ることを何パターンも予測し、自分の行動が与える影響を考えながら仕事を進める癖がつきました。
VOICE 07
まだまだこれからですが成長を認めてくれる上司や先輩に出会えたことです。
職場環境や制度で良かったところは?
VOICE 01
テレワークやフレックス制度があり、生活スタイルにあった仕事のやり方が出来る点。
VOICE 02
社員1人ひとりの仕事意識が高く、やりがいを感じながら仕事が出来るところです。
VOICE 03
社員食堂があり、安くて美味しいお昼ご飯を食べられるところ。
VOICE 04
キャリア入社の人が多く馴染みやすかった。
VOICE 05
自己申告制度によって、自身のキャリアなどを直接人事に相談できる。
VOICE 06
直行直帰が柔軟に認められている点。
VOICE 07
1on1ミーティングがあるところ。(上長と一対一で面談する機会のこと)
VOICE 08
チーム目標管理とそれによる達成賞与は社員のモチベーションにつながる制度だと思います。
日清の強みは?
VOICE 01
開発スピードが速い。
VOICE 02
商品のブランド力。
VOICE 03
ブランドを継続的に高めるマーケティングの上手さ。
VOICE 04
ピンチをチャンスと捉えるところ。
VOICE 05
全力で楽しみ、人を楽しませること。そして結果を出すこと。
VOICE 06
ユニークな発想を認める社風。
日清を志望している候補者に一言
VOICE 01
働き甲斐のある会社です。やる気・結果次第で大きく成長できる会社ですので頑張ってください。
VOICE 02
日清はどこの職場でも責任とやりがいがあります。
VOICE 03
「なりたい自分」にマッチする環境かをしっかりイメージして選考に臨んでください!
VOICE 04
泥臭く、ユニークで楽しい会社だと思います。
VOICE 05
業界NO.1メーカーでの仕事は、必ず自分の成長に繋がると思います!
VOICE 06
キャリア入社者が多く在籍していて、しっかり評価もされるので気兼ねなく仕事に集中出来る環境だと思います。
VOICE 07
クリエイティブかつ積極的であることが歓迎される会社です。
VOICE 08
チャレンジ精神旺盛な方にはぴったりの会社だと思います!
前職の役割は?
キャリア入社が馴染みやすい環境ですか?
入社の決め手は?
Work Style