お知らせ
日清食品グループにおける節電への取り組みについて
日清食品グループにおける節電への取り組みについて
勤務体制の新制度導入
1.制度の内容
(1) 『サマー半ドン制』
社員各自が、月曜から金曜の所定労働日のうち、週に1回は必ずA又はBの勤務シフトを選択する。
【勤務シフト】
A:8:00 〜 13:00
B:13:00 〜 18:00
(2) 『夏期休日の分散取得』
例年は一斉に取得していた夏期休日を、A〜Dの4パターンに分散して取得する。
【夏期休日】
A:7/22(金) 〜 26(火)
B:8/12(金) 〜 16(火) ※従来通り
C:8/26(金) 〜 30(火)
D:9/ 9(金) 〜 13(火)
(*1) 節電効果 これらの実施により、パソコン、エレベーター、室温への影響などで、東京本社ビルでの一定量の電力削減効果を見込んでいます。
2.対象者
東京電力及び東北電力管内の事業所に勤務する日清食品ホールディングス、日清食品、日清食品チルド、日清食品冷凍、日清食品ビジネスサポートの全従業員 (※日清食品関東工場の勤務者は除く)
3.実施期間
2011年7月1日(金) 〜 9月30日(金) ※状況に応じて変更の可能性あり
各事業所における取り組み
1.取組みの内容
(1) 生産部門での取り組み
●休日や夜間に生産をシフト
●東京電力管外の工場に生産をシフト
●生産計画の前倒し
●自家発電機の導入 など
(2) オフィスでの取組み
●事務所内の温度を29度に維持する
●事務所内の照明を30%間引きする
●透明遮熱フィルムを窓ガラスに貼り付ける
●クールビズの実施期間の前倒し (5月6日より)
●3階以内のフロア移動は階段を利用する
●LED電球への交換 (一部交換済み)
●ネオン看板の消灯 (実施中)
●社内飲料自動販売機の電源OFF台数を半分にする
●昼休み・会議時など30分以上席を外すときは、ノートパソコンのカバーを閉じる
●トイレの温水器の使用停止
2.対象
東京電力及び東北電力管内の日清食品ホールディングス、日清食品、明星食品、日清食品チルド、日清食品冷凍、日清食品シスコ、日清ヨーク、味の民芸フードサービスの各事業所 (本社、営業所、研究所、工場、店舗) ※クールビズは全国の事業所で実施
3. 実施期間
2011年7月1日(金) 〜 9月30日(金)