日清食品グループ

リセット
2013.04.01 日清食品ホールディングス

お知らせ

日清食品ビジネスサポートプラス株式会社 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定を取得

日清食品ビジネスサポートプラス株式会社「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定を取得

日清食品ホールディングス株式会社 (社長・CEO:安藤 宏基) は、障がいのある方の雇用促進を目的として2013年1月に日清食品ビジネスサポートプラス株式会社 (社長:四谷 道雄) を設立しましたが、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社 * の認定を2013年3月28日付で新宿公共職業安定所より取得しました。
日清食品ビジネスサポートプラス株式会社には、障がいのある方が12名就労しており (2013年3月28日現在) 、主に弊社東京本社のビルメンテナンスやオフィスサポートを中心とした業務を行っています。
日清食品グループは、これからも障がいのある方の雇用の推進と社会参加支援を行っていきます。

* 特例子会社とは 
障がいのある方の雇用を目的に企業が設立する子会社。一定の要件を満たしているとして公共職業安定所長から認定を受けると、特例としてその子会社に雇用されている労働者を親会社の雇用として合算することができる。

特例子会社の概要

社名:日清食品ビジネスサポートプラス株式会社
所在地:東京都新宿区新宿六丁目28番1号
代表者:代表取締役社長 四谷 道雄
資本金:30百万円
設立日:2013年1月8日
事業内容:ビルメンテナンス(東京本社ビルの清掃)
オフィスサポート(社内郵便物配布、名刺作成など)
従業員数:15名(うち、障がい者12名) *2013年3月28日現在
ページトップヘ