日清食品グループ

リセット

SDGs達成への貢献

日清食品グループは、2030年までに世界が達成すべき17の目標と169のターゲットからなるSDGs (持続可能な開発目標) の達成に貢献する取り組みを進めています。消費者の健康意識の高まりに加え、環境や社会に配慮した製品を選んで購入するエシカル (倫理的) 消費が伸長していることは、当社グループにとって事業機会拡大の好機でもあると捉えています。これからも、持続可能な環境・社会づくりを目指して事業活動を推進します。

製品を通じた貢献

飢餓をゼロに
2 飢餓をゼロに
災害発生時の被災地支援や貧困支援を目的としたインスタントラーメンの無償提供
すべての人に健康と福祉を
3 すべての人に健康と福祉を
健康志向に応える製品の開発
質の高い教育をみんなに
4 質の高い教育をみんなに
製品の売り上げの一部を国連WFPやベルマーク教育助成財団に寄付
つくる責任つかう責任
12 つくる責任つかう責任
RSPO (持続可能なパーム油のための円卓会議) 認証パーム油やFSC(Forest Stewardship Council®) 認証紙をはじめとした持続可能な原材料の使用
海の豊かさを守ろう
14 海の豊かさを守ろう
容器・包装における石化由来プラスチック使用量の削減
陸の豊かさも守ろう
15 陸の豊かさも守ろう
植物代替肉の使用、培養肉の開発

国連グローバル・コンパクトへの署名

当社グループは、国連グローバル・コンパクト※に署名しています。人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、腐敗防止に関わる10の原則に賛同し、その実現に向けた取り組みを進めます。

  • 国連と民間 (企業・団体) が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のイニシアチブ
国連グローバル・コンパクト10原則
人権
  • 原則1 人権擁護の支持と尊重
  • 原則2 人権侵害への非加担
労働
  • 原則3 結社の自由と団体交渉権の承認
  • 原則4 強制労働の排除
  • 原則5 児童労働の実効的な廃止
  • 原則6 雇用と職業の差別撤廃
環境
  • 原則7 環境問題の予防的アプローチ
  • 原則8 環境に対する責任のイニシアティブ
  • 原則9 環境にやさしい技術の開発と普及
腐敗防止
  • 原則10 強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止の取組み
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