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「ココナッツサブレ」「チョコフレーク」「シスコーン」「ごろグラ」などで
おなじみの日清シスコは、菓子・飲料事業で日清食品グループの中核を担っています。
おなじみの日清シスコは、菓子・飲料事業で日清食品グループの中核を担っています。
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グローバルに展開する日清食品グループの中で、
菓子・飲料事業は“第2の収益の柱”です。
![日清シスコは日清食品グループに参加して30周年を迎えました](images/understand-07-pc.jpg)
多くの
ロングセラーブランドを含め、
数々の商品がみなさんの暮らしに
溶け込んで愛され続けています。
ロングセラーブランドを含め、
数々の商品がみなさんの暮らしに
溶け込んで愛され続けています。
![ココナッツサブレ 小分け化して保存や持ち運びに便利 2020年発売55周年!](images/understand-08-1-pc.jpg)
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![シスコーン 国内でいち早く『コーンフレーク』の量産化に成功!国内売上No.1!](images/understand-08-2-pc.jpg?v=20210122)
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![チョコフレーク スタンドパックへ進化 ナンバーワン&オンリーワンへ!](images/understand-08-3-pc.jpg)
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![ごろっとグラノーラ 具のボリューム感やおいしさが特徴 「具ood(グッド)!シリアル](images/understand-08-4-pc.jpg)
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グループとしてシナジーを発揮できるよう、グループ会社の
垣根を超えて成長・活躍できる様々な仕組みがあります。
垣根を超えて成長・活躍できる様々な仕組みがあります。
グループ合同研修
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日清食品グループ合同で実施する階層別研修があります。社内研修だけでは得られない刺激や新しい考え方を知り得ることができます。
公募ポスト制度
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各グループ会社から募集されている職種について、年齢や在籍年数など一定の条件を満たしていれば、自分で手を挙げてチャレンジできます。異なる職場で経験を積むことで、新しい発見があり視野も広がります。
社員・ワークライフバランス
![社員総数:615名](images/understand-10-1.png?v=20210122)
![社員総数男女比:男性 68%、女性 32%](images/understand-10-2.png?v=20210122)
![社員平均年齢:43歳](images/understand-10-3.png?v=20210122)
![平均勤続年数:13.8年](images/understand-10-4.png?v=20210122)
![年間休日:122日](images/understand-10-5.png?v=20210122)
![創業年数:100年(1924年創業)](images/understand-10-6.png?v=20210122)
![育児休業取得率(女性):100%](images/understand-10-7.png)
![育児休業復帰率(女性):100%](images/understand-10-8.png)
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