5年目になった今、これまで先輩から受けてきたサポートを、今度は後輩にも広げていきたいと考えています。新人時代は同世代の営業が周りに少なく、地域で女性営業は私だけでした。そのため、悩みを共有し相談できる機会が限られていました。2年目の時に上司が、若手の懇親会を開いてくれたことがあり、「みんな同じことで悩んでいたんだ！」と気持ちが軽くなったのを覚えています。そこで、少しでもほっとできる場を作りたいと、2020年から1ヵ月に1回、近畿ブロックの若手営業メンバーが集まるオンライン共有会を開いています。オンライン上で「こんなときどうしている？」、「こんな取り組みをしてみたよ」等、悩みやナレッジの共有の場として活用しています。何かあったら言い合える仲間がいるだけでも支えになると考えています。
新型コロナウイルス拡大の影響で、営業スタイルは一変し、それに伴って必要なスキルも変わってきていると感じます。私自身、取引先との商談がリモート化し、電話でのコミュニケーションが増えたことによって、提案を伝えにくくなったり、相手の本音が掴みにくくなったりする等の変化を感じています。これまで以上に変化していく状況下で、何が求められるのかを自ら考え、それに向けて必要な施策を検討していくことが必要になると思います。日清食品の営業だからこそ、提案の幅は広く、出来ることはたくさんあります。オンライン共有会のような気楽な会から、そうしたアイデアが生まれ、さらに広げていくことに貢献出来たら嬉しいです。